Trabalhador

Cálculo de rescisão

Saiu ou foi dispensado e quer saber quanto tem a receber? Responda o questionário e calculamos cada verba.

Marque o que você já tem

Isso nos ajuda a preparar o seu atendimento. Os itens marcados como essenciais são indispensáveis.

Carteira de trabalho digital (print da tela de contratos)essencial
Últimos 12 contrachequesessencial
Carta de pedido de demissão ou aviso de dispensaessencial
Mensagens ou áudios sobre a saída e as cobrançasessencial
Extrato do FGTS (aplicativo FGTS)essencial
Recibos de férias e de 13ºessencial
Comprovantes de qualquer valor recebido na saídaessencial
Contrato de trabalho
Cartões de ponto ou prints do aplicativo de ponto

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Questionário completo com as perguntas que mudam o cálculo, já com o seu nome. Preencha com calma e devolva pelo portal ou pelo WhatsApp.

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Bom saber

O empregador tem 10 dias a partir do fim do contrato para pagar a rescisão. Depois disso, cabe multa de um salário.
Na dispensa sem justa causa, o seguro-desemprego deve ser pedido entre 7 e 120 dias após a saída.
Guarde mensagens e documentos da saída: eles provam como e quando aconteceu.